Organize
NR-01 em vigor desde 26/05/2026

Saúde emocional é responsabilidade organizacional.

Avaliações validadas cientificamente, expertise clínica e organizacional. Identificamos, documentamos e implementamos a gestão de riscos psicossociais que a NR-01 exige — com método e propósito.

Bhianka e Silvia, fundadoras da Organize
causa de afastamento
transtornos mentais no Brasil (INSS)
100%
baseado em evidências
avaliações com instrumentos validados
Adequação completa à NR-01 Diagnóstico, documentação, implementação e monitoramento contínuo
A NR-01 já está em vigor. A Portaria MTE nº 1.419 entrou em vigência em 26 de maio de 2026. Sua empresa precisa demonstrar gestão estruturada dos riscos psicossociais.
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O que mudou com a NR-01

A atualização amplia o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais para incluir fatores psicossociais — e toda empresa CLT está sujeita.

Organize
Sobrecarga Pressão excessiva Burnout Falhas de liderança Comunicação interna Assédio

Esses fatores agora integram formalmente a análise do GRO. A empresa deve identificar, avaliar, documentar e monitorar esses riscos — independente do porte ou setor.

  • Aplica-se a todas as empresas com vínculo CLT, de micro a grande porte
  • Não exige atendimento psicológico individual — exige gestão estruturada
  • Descumprimento gera autuações, multas e vulnerabilidade em ações trabalhistas
  • A consistência da documentação é decisiva nas fiscalizações
Portaria MTE nº 1.419

Gerenciamento de Riscos Psicossociais obrigatório

A organização do trabalho — metas, carga, comunicação e liderança — agora integra formalmente o campo da prevenção ocupacional no Brasil.

Em vigor desde 26 de maio de 2026

Do diagnóstico à implementação

Organize Fale conosco

Implementação Estratégica da NR-01

Estruturação prática do GRO com plano de ação definido, organização documental auditável e orientação técnica para lideranças e equipe de RH.

Documentação · Plano de ação

Programas de Prevenção de Riscos Psicossociais

Protocolos estruturados para prevenção de assédio, burnout, sobrecarga operacional e conflitos. Programas baseados em evidências e aplicáveis à sua realidade.

Prevenção · Protocolos estruturados

Monitoramento de Indicadores Organizacionais

Avaliação e acompanhamento de clima, rotatividade, absenteísmo e afastamentos. Identificação de fatores de vulnerabilidade psicossocial que impactam desempenho.

Indicadores · Monitoramento contínuo

Treinamento e Capacitação

Programas técnicos para lideranças e equipes com foco em responsabilidade corporativa, gestão emocional, comunicação estruturada e prevenção de riscos psicossociais.

Lideranças · Equipes

Intervenção Baseada em Ciência do Comportamento

Integração entre TCC, Neurociência e práticas baseadas em evidências para fortalecer a cultura preventiva e qualificar as relações de trabalho.

TCC · Neurociência · Evidências

Ciência, método e expertise clínica

Não somos uma consultoria genérica de RH. Somos psicólogas especializadas, que unem rigor científico à experiência organizacional e clínica.

Organize
01

Avaliações com instrumentos validados

Utilizamos ferramentas psicométricas reconhecidas cientificamente — não questionários genéricos. Os resultados têm validade técnica para documentação da NR-01.

02

Expertise clínica e organizacional

Nossa atuação integra psicologia clínica (TCC, Neurociência) com profundo conhecimento do ambiente organizacional — uma combinação rara no mercado.

03

Implementação, não apenas diagnóstico

Acompanhamos a empresa desde o mapeamento até a implementação das ações recomendadas — com programas estruturados e monitoramento de resultados.

04

Atuação personalizada por segmento

Empresas, escolas, clínicas e instituições têm dinâmicas distintas. Nossa abordagem é calibrada para a realidade específica de cada organização.

Nosso método
1
Diagnóstico organizacional Avaliação da estrutura, processos e fatores de risco psicossocial
2
Mapeamento e avaliação dos riscos Instrumentos validados, relatório técnico compatível com NR-01
3
Plano de ação e documentação Estruturação das ações exigidas, organização documental auditável
4
Implementação e capacitação Programas estruturados, orientação para lideranças e RH
5
Monitoramento contínuo Acompanhamento de indicadores e atualização do GRO

Atendemos qualquer organização

Onde há vínculos de trabalho, há responsabilidade com a saúde emocional. Adaptamos nossa abordagem para cada contexto.

Empresas

Micro, pequenas, médias e grandes. Todos os setores com vínculo CLT.

Escolas e Instituições de Ensino

Gestão dos riscos psicossociais para educadores e equipe administrativa.

Clínicas e Saúde

Profissionais de saúde em alta exposição a riscos psicossociais específicos.

Outras Instituições

ONGs, associações, cooperativas e qualquer organização com colaboradores CLT.

Quem somos

Psicólogas especialistas em saúde organizacional

Duas profissionais com formação complementar, unindo rigor científico, expertise clínica e profundo conhecimento organizacional.

Bhianka e Silvia trabalhando juntas
Bhianka e Silvia
Bhianka e Silvia no escritório
Bhianka Archeleigar
Bhianka Archeleigar
Psicologia Organizacional
CRP 06/179947 · Implementadora NR-01

Formada pela Universidade de Sorocaba (UNISO), pós-graduada em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Atua na abordagem da TCC e é implementadora da NR-01, com foco na gestão de riscos psicossociais e promoção da saúde mental no trabalho. Experiência em desenvolvimento humano nos contextos organizacional, clínico e em SPAs médicos, com destaque para atuação junto ao CIEE.

TCC Psicologia Organizacional NR-01 Gestão de Riscos Treinamentos
Silvia Limoni
Silvia Limoni
Terapia Cognitivo-Comportamental & Mindfulness
CRP 06/82017 · Implementadora NR-01

Formada em 2005, pós-graduada em Terapias Cognitivo-Comportamentais e Neurociência na Prática Clínica. Instrutora internacional de Mindfulness no Modelo Neurocognitivo. Implementadora da NR-01 com atuação voltada à promoção da saúde emocional e prevenção de riscos psicossociais. Desde 2010 no SPA Sorocaba, desenvolve programas estruturados de mudança comportamental e bem-estar.

TCC Neurociência Mindfulness NR-01 Saúde Emocional
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